Порівняння кас медичного страхування
Яка страхова медична компанія вам підходить?
Поліс з нижчим додатковим внеском щомісяця може заощаджувати гроші. Можливо, тобі важливіше зручне розташування офісів або регулярне використання послуг, які не повсюдно компенсуються. Запиши ці моменти перед порівнянням — так виключаються пропозиції, де дешевий внесок не допомагає у повсякденному житті.
Ваш внесок у євро
Розрахуйте додатковий внесок на основі вашого доходу. У стандартних трудових відносинах ви як найманий працівник несете половину різниці внесків, оскільки ваш роботодавець також бере участь у додатковому внеску.
Послуги, які ви використовуєте
Доплата за професійну чистку зубів корисна лише тоді, коли ви виконуєте її умови. Перевірте річну суму, дозволених клінік та необхідні документи. Те саме стосується курсів, щеплень для подорожей або додаткової профілактики.
Доступність у повсякденному житті
Місцевий офіс може бути важливим. Можливо, ти краще подавати все через додаток. Подивись на способи зв’язку перед зміною, особливо якщо тобі потрібно регулярно подавати заявки.
Доступність та прив'язка
Не кожна каса доступна скрізь. Місце проживання або роботи може визначати доступ. Також перевірте, чи варіативний тариф не прив'язує вас до вашої поточної каси на довший термін.
За допомогою калькулятора порівняння GKV ви можете порівняти додаткові внески та розрахувати частку працівника. Зверніть увагу на вказану дату актуальності даних. Поточний внесок та умови вашого вужчого вибору слід перед переходом підтвердити безпосередньо в касі.
Скільки коштує медичне страхування
Внесок і додатковий внесок: твоя частка має значення.
Загальна ставка внеску до обов'язкового медичного страхування становить 14,6 %. До неї додається додатковий внесок вашої страхової медичної каси. У стандартних трудових відносинах обидва внески розраховуються від оподатковуваної заробітної плати та сплачуються порівну - вами та роботодавцем. Страхування догляду нараховується окремо.
- Загальна ставка внеску
- 14,6 %з правом на отримання лікарняного за законом
- Додатковий внесок
- для кожної касивстановлено медичною страховою компанією
- Гранична сума для нарахування внесків на 2026 рік
- 5.812,50 €на місяць; 69.750 € на рік
Вище межі для нарахування внесків внесок на медичне страхування не зростає навіть при збільшенні заробітної плати. Ця межа відрізняється від межі обов’язкового страхування, яка також визначає можливість доступу до приватного медичного страхування.
Також варто знати, що середній додатковий внесок, оголошений Міністерством охорони здоров’я, не є єдиною ціною. Для порівняння страхових кас потрібен індивідуальний внесок кожної конкретної страховки.
Що означає один відсотковий пункт?
Дві прикладні каси: додатковий внесок 2,5 та 3,5 відсотка. Перемістіть місячну брутто-зарплату та порівняйте свою частку працівника.
Звичайні трудові відносини поза межами перехідної зони, без виняткових випадків. Без доглядового страхування та до оподаткування. Жодних реальних пропозицій від кас.
- Прикладна каса A2,5 % Zusatzbeitrag
- 342,00 €твоя частка на місяць
- Прикладна каса B3,5 % Zusatzbeitrag
- 362,00 €твоя частка на місяць
20,00 € Різниця на місяць240,00 € bei zwölf gleichen Monatsbeiträgen
Berechnungsgrundlage: 4.000,00 €. Bis zur Beitragsbemessungsgrenze entspricht sie hier dem Monatsbrutto.
Рахунок: обов'язкова брутто-сума до 5.812,50 € × (14,6 % + приклад додаткового внеску) ÷ 2. Місячні частки округлюються до центів.
Послуги медичних кас
Що регулюється законодавством – і де ти можеш порівнювати.
Візити до лікаря, необхідне стаціонарне лікування, багато лікарських засобів та законні профілактичні заходи входять до спільного обсягу послуг державного медичного страхування. Умови, дозволи та часткові внески все одно можуть мати значення. Перехід на іншу страхову касу не скасовує цих правил.
Відмінності полягають, серед іншого, у додаткових послугах за статутними умовами, пропозиціях щодо забезпечення та рівні обслуговування. Якщо ви проходите курс лікування, також перевірте практичну можливість його продовження: існуючий дозвіл або наданий в користування допоміжний засіб можуть потребувати нового узгодження з касою.
Законний обсяг послуг, доповнений пропозиціями залежно від каси. Можливі співфінансування та отримання дозволів.
Професійне очищення зубів
Деякі каси виплачують субсидію, інші беруть на себе вартість професійної гігієни рота в певних партнерських клініках. Порівняйте суму, частоту та можливість вільного вибору клініки. Лише висока кількість пунктів у переліку послуг не є достатньою підставою.
PZR не є загальною обов’язковою послугою GKV.
Профілактика та курси здоров'я
Додаткові обстеження можуть пропонуватися раніше або частіше, ніж у межах законодавства. До курсів, серед іншого, відносяться визнання пропозиції та підтверджена участь.
Ознайомтеся з віковими обмеженнями та умовами відшкодування.
Щеплення для подорожі
Перед далекою подорожжю варто перевірити умови відшкодування. Які щеплення оплачуються і чи залишається частина власних витрат, залежить від місця подорожі та правил страхової каси.
Вартість вакцини та медичні послуги можуть бути врегульовані по-різному.
Сервіс і цифрові можливості
Завантажуйте довідки, подавайте рахунки, вирішуйте уточнення: перевірте, що насправді може додаток і коли можна зв’язатися з відповідальною особою.
Додаток не замінює фахову відповідь на ваш запит.
У бонусі важливо те, що ви реально отримуєте.
Рекламну максимальну премію ти зазвичай не отримаєш просто за членство. Ти маєш підтвердити активність або обстеження; іноді замість виплати надається цільова доплата. Враховуй бонус лише тоді, коли зможеш виконати необхідні умови.
Так само ретельно варто подивитися на доплати за остеопатію: можуть бути встановлені річна межа, кількість сеансів, медична рекомендація та кваліфікація спеціаліста. Сам по собі компенсація витрат не говорить про медичну користь процедури.
При протезуванні зубів субсидії на PZR недостатньо. Про це ти дізнаєшся в посібнику до Додаткове стоматологічне страхування відмінності між послугами кас та додатковим захистом. Для подорожей можна окремо перевірити, що саме Страхування медичних витрат під час подорожей за кордон покриває.
Цифрово підготувати документи для медичної страхової каси.
Твій страховий статус
Добровільне медичне страхування, навчання чи робота?
Рахунок з половиною внеску працівника не підходить для всіх. При добровільному державному медичному страхуванні окрім заробітної плати можуть бути обов'язковими внески з оренди чи капіталовкладень. Також можливі мінімальні внески. Тому спочатку визначте, як ви застраховані.
Працівник
Роботодавець сплачує частину внеску.
При звичайній обов'язковій роботі ви та ваш роботодавець сплачують внески з заробітної плати, включаючи додатковий внесок, порівну. Для низьких доходів у перехідній зоні діють окремі правила. Сам по собі міні-джоб не створює окремого медичного страхування.
Самозайнятий
З'ясуйте питання щодо допомоги по хворобі.
Хто добровільно застрахований у державній страховій касі, несе внески самостійно. Каса враховує підлягаючі внескам доходи в межах встановлених законом мінімальних і максимальних меж. Для самозайнятих важливо, чи узгоджено виплату лікарняного: без цього права, як правило, діє знижена ставка внеску 14,0 відсотків, з додатковим внеском. Особливі правила, наприклад щодо соціального страхування митців, залишаються можливими.
Під час навчання
Спочатку перевірте сімейне страхування.
Студенти можуть бути застраховані через своїх батьків у рамках сімейного страхування за законних умов, як правило, до 25-річчя. Після цього часто актуальним стає студентське медичне страхування. Вік, зайнятість та попереднє страхування можуть змінити статус. Стандартний розрахунок для працівників тут не підходить.
У пенсійному віці
Вид отриманого доходу має значення.
При внесках із законної пенсії пенсійне страхування бере участь на половину, включаючи додатковий внесок. Для корпоративних пенсій та інших доходів діють окремі правила. Тобі важливо, чи ти застрахований у медичній страховій системі пенсіонерів або добровільно, оскільки це впливає на які доходи враховує страхова каса.
Добровільне страхування не означає, що кожен може в будь-який час вступити до GKV. Попереднє страхування, поточний статус та законні права на вступ мають відповідати вимогам.
Сімейне страхування
Коли партнер та діти можуть бути включені в страхування без сплати власного внеску.
Діти, подружжя та зареєстровані життєві партнери можуть бути включені до страхування без сплати внеску за законних умов. Неодружений партнер не включається автоматично лише через спільне проживання.
Каса перевіряє місце проживання, власний страховий статус і регулярний загальний дохід. Дохід від оренди також може враховуватися. Межі доходів коригуються; для міні-роботи діє спеціальна межа.
Для дітей загалом діє вікове обмеження 18 років. Без трудової діяльності можливе продовження до 23 років, а для школярів або студентів — як правило, до 25. Існують законні винятки. Платне професійне навчання зазвичай призводить до окремого обов’язкового страхування.
Сімейне життя – умови для співстрахування перевіряються окремо.
Зміна каси медичного страхування
Так відбувається перехід в іншу державну касу.
При переході в межах GKV ви обираєте нову касу хворих і подаєте там заяву про вступ. Самостійне розірвання договору з попередньою касою для цього зазвичай не потрібне: каси узгоджують перехід в електронному вигляді. Повідомте вашого роботодавця або інший відповідний реєстраційний орган про нову касу.
Зазвичай ви зобов'язані протягом дванадцяти місяців залишатися в обраній страховій касі. Перехід можливий в кінці наступного після наступного календарного місяця, якщо зобов'язання на той момент виконано. Не залишайте вибір до останнього дня і попросіть підтвердження початку нового членства.
- Вересень
Обрати нову касу
Твоє повідомлення про вибір надійде до нової каси. Вона електронним чином повідомить про зміну попередньої каси.
- Жовтень / Листопад
Попередня каса залишається відповідальною
Строк дії закінчується до кінця наступного календарного місяця після наступного.
- 1 грудня
Початок нового членства
За умови, що терміни прив'язки виконані та перехід підтверджено.
Спрощений приклад згідно з § 175 SGB V. Ще діючий варіативний тариф або інше право вибору може змінити термін.
Право на позачергове розірвання договору при підвищені додаткового внеску
Якщо ваша страхова медична компанія підвищує додатковий внесок або вводить його вперше, ви, як правило, можете змінити страховика навіть до закінчення дванадцяти місяців. Реалізуйте право вибору щонайпізніше до кінця місяця, на який поширюється підвищення. Стандартний термін для зміни страховика залишається чинним; до моменту зміни ви сплачуєте підвищений внесок.
При новій обов'язковій страхуваній роботі може виникнути нове право вибору каси здоров'я. Інформуйте свого роботодавця про свій вибір найпізніше протягом двох тижнів після виникнення обов'язку страхування. Від вашого попереднього статусу залежить, яке правило застосовується.
GKV та PKV
Зміна системи потребує окремого порівняння.
Як найманий працівник ти не можеш перейти в приватне медичне страхування лише через вигідну пропозицію. Вирішальним є твій статус і, за потреби, регулярна річна заробітна плата. Загальна межа обов'язкового страхування у 2026 році становить 77.400 € на рік; для деяких існуючих випадків діє інша межа. Також треба перевірити момент, коли припиняється обов'язок.
Хто стає звільненим від обов'язкового страхування, часто може добровільно залишитися в GKV. Приватне медичне страхування підпорядковується іншим правилам щодо внесків і виплат; тому також розглядайте сімейні внески, неповний робочий час та пенсію. Наш огляд обов'язкове або приватне пояснює відмінності.
Часті питання щодо державного медичного страхування
Яка страхова медична компанія є найкращою або найдешевшою?
Найдешевша доступна касово-медична страховка за внеском має для тебе найнижчий актуальний додатковий внесок. Однак загальний переможець тесту не відповідає на питання, чи підходять тобі її додаткові послуги та сервіс. Спочатку визнач, які послуги тобі потрібні, а потім порівняй внески. Бонусні виплати враховуй лише тоді, коли ймовірно виконаєш умови. Перевір також, коли датовано тест або таблицю внесків.
Чи може страхова каса відмовити мені через захворювання?
Ви можете обрати законну медичну касу, яка не відхилить ваше членство через попереднє захворювання. Тут немає медичного огляду, як у багатьох приватних тарифах, і немає індивідуальних ризикових надбавок. Умовою залишається доступ до GKV та право вибору. Перехід з приватного страхування слід обговорити окремо.
Чи маю я медичне страхування через міні-роботу?
Ні. Фіксований внесок на медичне страхування від роботодавця не надає вам власного медичного страхування при міні-роботі. Вам потрібен інший захист, наприклад, дозволена сімейна страховка, страхування через іншу основну роботу або власне членство. З'ясуйте це з вашою страховою касою перед початком міні-роботи.
Скільки коштує медичне страхування без доходу?
Це залежить від страхового статусу. Сімейне страхування може бути безкоштовним, якщо всі умови виконані. При добровільному членстві натомість зазвичай застосовується принаймні законна мінімальна база нарахування, навіть якщо реальні доходи нижчі. При затверджених соціальних виплатах відповідний орган може нести внески. Завчасно повідомляйте про відсутній або зменшений прибуток і просіть пояснити розрахунок.
Що відбувається з поточним лікуванням при зміні каси?
Повідом нову касу медичного страхування перед зміною про поточні процедури лікування та наявні дозволи. Затверджене, але ще не розпочате лікування, можливо, доведеться подавати заново. Також можуть виникнути зміни щодо наданих у користування допоміжних засобів або договорів на знижки для ліків. Заздалегідь отримай підтвердження щодо подальшого обслуговування, а не виходь із того, що в межах загальних законодавчих гарантій процес буде автоматично незмінним.
Чи можу я будь-коли повернутися з ПКС до ГКС?
Ні. Для цього мають бути виконані законні умови, наприклад, виникнення обов'язкового страхування. Вік, попереднє страхування та професійна ситуація відіграють роль; після 55 років існують особливо високі перешкоди. Тому нижчий дохід не завжди повертає до GKV. Обов'язково перевірте можливість доступу перед розірванням договору приватного страхування.
Ваше порівняння державного медичного страхування (GKV)
Порівняйте вашу страхову касу з альтернативами.
Спочатку порівняйте внесок. Потім перевірте послуги, які мають значення для вас і вашої родини.
Джерела та стан
Змістове наповнення: . Розрахункові величини діють для 2026 року. Загальна інформація, не є індивідуальною страховою або медичною консультацією. Для членства, внеску та послуг вирішальними є законодавчі вимоги та актуальні правила обраної каси.
- Федеральне міністерство охорони здоров’я: Внески та розрахункові величини 2026 (відкриває нову вкладку)
- Федеральне міністерство охорони здоров’я: Обязкове, добровільне та сімейне медичне страхування (відкриває нову вкладку)
- § 175 SGB V: вибір каси, зобов'язання та зміна (відкриває нову вкладку)
- § 53 SGB V: варіативні тарифи та строки їхнього зобов'язання (відкриває нову вкладку)
- § 10 SGB V: умови сімейного страхування (відкриває нову вкладку)
- gesund.bund.de: Послуги та особливості при зміні каси медичного страхування (відкриває нову вкладку)
- gesund.bund.de: Обов'язкове та добровільне медичне страхування (відкриває нову вкладку)